Systemisch moderierte Workshops
Workshops, die genau zu dir und deinem Team passen
Jeder Workshop ist so einzigartig wie seine Teilnehmenden. Gemeinsam gestalten wir ein Konzept, das genau auf eure Bedürfnisse zugeschnitten ist – praxisnah, wirkungsvoll und interaktiv.
Individuelle Herausforderungen brauchen individuelle Lösungen
Workshops von der Stange bringen selten den gewünschten Erfolg.
Wenn du möchtest, dass dein Team, dein Unternehmen oder deine Organisation nachhaltig von einem Workshop profitiert, braucht es eine individuelle Vorgehensweise, die genau auf eure Herausforderungen und Ziele abgestimmt ist.
Ein Workshop, der sich nach euch richtet – nicht umgekehrt
Ich entwickle mit euch einen Workshop, der genau auf eure Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele abgestimmt ist.
Statt Standardlösungen gibt es ein individuelles Workshopdesign, das echten Mehrwert liefert – praxisnah, systemisch moderiert und nachhaltig wirksam.
Lass uns gemeinsam einen individuellen Workshop für dich und dein Team gestalten.
In 3 Schritten zu deinem Workshop
Bedarf klären
Wir besprechen deine Herausforderungen, Ziele und Wünsche.
Workshop konzipieren
Ich entwickle ein maßgeschneidertes Konzept für deine Teilnehmenden.
Durchführung & Transfer
Ich leite den Workshop und sorge für nachhaltige Ergebnisse.
Das sagen meine Klient:innen
Der Kurs für neue Führungskräfte war eine wertvolle Erfahrung für mich. Von Anfang an wurde ich strukturiert und praxisnah in meine Rolle eingeführt. Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Wert auf die persönliche Entwicklung gelegt wurde. Ich habe nicht nur gelernt, was gute Führung ausmacht, sondern auch, wie wichtig es ist, sich selbst gut zu führen. Durch spannende Reflexionsübungen habe ich viel über meine eigenen Stärken, aber auch Entwicklungspotentiale gelernt. Dieser Workshop ist ein Muss für alle, die neu in der Führungsrolle sind und sich eine fundierte Einarbeitung wünschen.
Fabian
Meine Erwartungen an den Workshop "Einführung in die psychiatrische" Arbeit wurden übertroffen. Ich habe viele Impulse und Inspirationen für die praktische Arbeit erhalten und fühle mich nun gut vorbereitet für den praktischen Einsatz in der Psychiatrie. Besonders gefallen haben mir die vielen Fallbeispiele der Referent:innen sowie deren lustige Art der Interaktion, untereinander und mit uns Teilnehmenden. Das hat den Tag total praxisnah gemacht und auch kurzweilig. Ich hoffe bald eines der Folgeseminare der Beiden besuchen zu können.
Arzu
Ich hatte bereits Erfahrung in der Leitung von Gruppen gesammelt, doch der Workshop "Gruppen leiten" hat meine Erwartungen bei Weitem übertroffen. Besonders beeindruckt hat mich, wie interaktiv und lebendig die Inhalte vermittelt wurden - anstatt trockener Theorie wurden wir Teilnehmenden von der ersten Minute an eingebunden und konnten unsere Fragen im "Wer-wird-Millionär-Style" einbringen. Ich konnte einen gut gefüllten Methodenkoffer aus dem Workshop mitnehmen und freu mich drauf, das gelernte in der Praxis mit Gruppen einzusetzen.
Jasmin
Hi, ich bin Annalena
Deine Expertin für systemisch moderierte Workshops und Teamtage
Als systemische Supervisiorin & Coach, Leiterin eines Fortbildungszentrums und erfahrene Dozentin gestalte ich Workshops, die konkrete Lösungen liefern.
Je nach Bedarf auch im Co, mit einer erfahrenen Kollegin an meiner Seite.
Mein Ansatz ist individuell, interaktiv und erlebnisorientiert – für nachhaltige Entwicklung und echte Veränderung. Ein kleiner Einblick in mein aktuelles Workshopangebot:
- Qualifizierung neuer Führungskräfte in der Pflege (Führungsaufgaben und -modelle, Führungsherausforderungen meistern, Rollenklärung, Belastungen ausbalancieren)
- Kommunikation- und Konfliktmanagement (Deeskalation, Konfliktlösungstechniken, Gesprächsführung)
- Arbeit mit Gruppen (Gruppen leiten, Teams und Gruppen differenzieren, Gruppendynamiken erfassen)
- Arbeiten in der Psychiatrie (Beziehungsgestaltung, Umgang mit den verschiedenen Krankheitsbildern, Selbstreflexion als Schlüssel)
- Gesundheitsfürsorge (Zeitmanagement, Stressbewältigung, individuelle Muster und Glaubenssätze bearbeiten)
- Moderation von Teamentwicklungsprozessen und Teamtagen
Lass uns einen richtigen guten Workshop für dich entwickeln!
Egal ob Teamentwicklung, das Managen von Veränderungsprozessen oder Kommunikationshindernisse – gemeinsam finden wir die passende Herangehensweise für dich und dein Team.
Hast du noch Fragen?
Systemische Moderation ist eine Methode, die sich auf vielfältige Themen und Fragestellungen anwenden lässt. Einen kleinen Auszug aus meinem aktuellem Workshopangebot findest du auch auf dieser Seite.
Das lässt sich pauschal nicht beantworten und orientiert sich stark an eurem Bedarf bzw. den gewünschten Themen. In der Regel konzipiere ich 1-2 Tagesworkshops, a 8 Stunden.
Als Leiterin eines großen Fortbildungszentrums habe ich lange Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, die deutlich intensiver sind, als reine Seminartage. Auch die Teilnehmerzahl orientiert sich an den zu bearbeitenden Themen. Als optimal hat sich dabei eine Gruppengröße von 8-20 Personen erwiesen. Ideal ist eine Teilnehmergröße von 16 Personen.
Meist finden die Workshops in-house in euren Räumlichkeiten statt. Als Leiterin eines Fortbildungszentrums ist es mir auch möglich Räumlichkeiten zu vermieten bzw. für euren geplanten Workshop bei Bedarf anbieten zu können.
Die Konditionen variieren je nach Dauer, Gruppengröße und individuellen Anforderungen. Gern lasse ich dir ein individuelles Angebot zukommen oder wir besprechen die Details in einem persönlichen Gespräch.